Arbeitsphilosophie

Das Multi-Vitamin B wie Brosda

Ausbildung optimieren – Potentiale entfalten:

Vitamin A:

Ich verfolge das Ziel, Ausbildungen zu optimieren und Ausbildungsbetriebe, Ausbilder und Auszubildende gleichermaßen zu trainieren und fit zu machen für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit – vor, während und nach der Ausbildung.

 

Vitamin P:

Des Weiteren entfalte ich vorhandene Potentiale und schöpfe daraus neue Kompetenzen zur Steigerung einer fundierten Handlungskompetenz im Sinne der Unternehmensziele.

 

Vitamin K:

Meine Kernkompetenzen liegen in der ganzheitlichen Planung und Entwicklung von individuellen Konzepten für die Aus- und Weiterbildung für Firmen und Privatpersonen. Als Trainer, Berater, Moderator und Prozessmanager in der Personalentwicklung gestalte ich gemeinsam mit Ihnen eine personelle Unternehmenskultur, die langfristig auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens einzahlt.

 

Vitamin I:

Meine Ideale entwickeln sich aus der Tatsache, dass heutzutage schnelles Wachstum der Wirtschaft und stetige Weiterentwicklungen ein lebenslanges Lernen erfordern. Sprich: Jeder Mensch ist dem kontinuierlichen Prozess des Kompetenzerwerbs unterworfen.

Daher möchte ich mit meinem Unternehmen Menschen in diesem Prozess begleiten und unterstützen.